中國有色金屬工業昆明勘察設計研究院（以下簡稱“昆明有色院”）作為我國有色金屬工業勘察設計領域的重要力量，長期以來秉承專業、創新、協作、奉獻的精神，為國家資源開發和工程建設做出了卓越貢獻。在聚焦主責主業、推動科技創新的昆明有色院深知，豐富職工精神文化生活、增強團隊凝聚力與向心力，是激發組織活力、促進企業和諧穩定發展的關鍵一環。為此，特制定以下文體活動策劃方案，旨在營造積極向上、健康文明的企業文化氛圍，讓每一位員工都能在緊張的工作之余，感受集體的溫暖與運動的快樂。
一、 指導思想與目標
以“健康生活，快樂工作，團結奮進，共建和諧”為核心指導思想，通過組織多元化、常態化的文體活動，達到以下目標：
- 增強體質，健康身心：倡導健康生活方式，緩解工作壓力，提升員工身體素質與心理調適能力。
- 促進交流，加強融合：打破部門壁壘，為員工搭建跨部門、跨專業的溝通交流平臺，增進理解與信任。
- 培育文化，提升認同：通過集體活動，深化對企業文化的理解和認同，增強員工的歸屬感、自豪感與忠誠度。
- 挖掘才能，展示風采：為有文體特長的員工提供展示舞臺，激發員工潛能，豐富企業文化內涵。
- 塑造形象，彰顯活力：對外展現昆明有色院員工隊伍朝氣蓬勃、團結協作的良好精神風貌。
二、 活動原則
- 廣泛參與性：活動設計兼顧競技性與趣味性，鼓勵全體員工及部分家屬積極參與，覆蓋不同年齡、不同興趣愛好的群體。
- 常態多樣性：結合季節、年度節點，規劃周期性常規活動與特色主題活動，形成“月月有活動，季季有亮點”的生動局面。
- 安全有序性：始終將安全放在首位，制定周密的安全預案和保障措施，確保各項活動組織有序、順利進行。
- 節儉務實性：厲行節約，合理利用現有場地與資源，注重活動實效，避免形式主義。
- 創新融合性：活動形式與時俱進，嘗試將傳統文化、地域特色與企業專業元素相結合，打造獨具特色的品牌活動。
三、 主要活動內容規劃
（一）常規性體育活動
1. 年度綜合性運動會：于每年秋季舉辦，設置田徑、球類（籃球、羽毛球、乒乓球）、趣味項目（拔河、接力賽、同心鼓等）多個類別，是全院規模的體育盛事。
2. 球類聯賽/俱樂部活動：成立籃球、羽毛球、乒乓球、足球等職工業余俱樂部，定期組織訓練、內部交流賽，并適時與兄弟單位或客戶單位進行友誼賽。
3. 工間操/健身活動：推廣普及工間操，鼓勵各部門利用午休或工間碎片時間開展簡易健身活動；條件允許可開設瑜伽、健身操等短期培訓班。
（二）文化休閑活動
1. 主題文藝匯演/才藝大賽：結合元旦、春節、國慶、院慶等重要節慶，組織文藝晚會，鼓勵員工自編自演，展示歌唱、舞蹈、樂器、朗誦等才藝。
2. 興趣小組活動：支持攝影、書畫、閱讀、棋牌、垂釣等各類興趣小組自主開展活動，并提供必要的資源支持，定期舉辦作品展覽或交流沙龍。
3. 傳統節日主題活動：在端午、中秋等傳統節日，組織包粽子、做月餅、猜燈謎等民俗體驗活動，弘揚傳統文化，增進情感聯系。
（三）特色拓展與團隊建設活動
1. 戶外拓展訓練：每年組織1-2次戶外拓展，通過精心設計的團隊挑戰項目，熔煉團隊，提升溝通協作與解決問題的能力。
2. 春秋游/健步走活動：利用昆明及周邊的自然與人文資源，組織春季踏青、秋季登高或環湖健步走活動，親近自然，放松身心。
3. “家庭日”開放活動：適時舉辦“家屬開放日”或親子活動，邀請員工家屬走進院區，了解家人工作環境，促進家庭和諧與企業大家庭的融合。
（四）知識競賽與技能比武
1. 結合專業特色的知識競賽：圍繞勘察設計專業知識、安全生產、企業文化等內容舉辦知識競賽，寓教于樂，提升專業素養。
2. 辦公技能/文體技能趣味賽：如公文排版比賽、CAD技巧賽、攝影比賽等，將技能提升與趣味競技相結合。
四、 組織與保障措施
- 組織領導：成立由院工會牽頭，黨政辦公室、人力資源部、各分工會協同配合的文體活動工作小組，負責活動的總體策劃、組織協調與實施。
- 經費保障：設立專項文體活動經費，納入年度預算，確保活動順利開展。同時探索多元化支持方式。
- 場地與器材：充分利用院內現有場地設施（如活動室、球場等），并根據需要合理配置、維護和更新活動器材。
- 宣傳動員：通過院內網站、公告欄、微信群等多種渠道，提前發布活動信息，做好宣傳動員和報名組織工作，并對活動進行及時報道，營造濃厚氛圍。
- 激勵與表彰：對在活動中表現突出的集體和個人給予適當獎勵和表彰，對積極組織參與的部門予以肯定，激發持續參與的熱情。
五、
豐富多彩的文體活動是昆明有色院企業文化建設的重要載體，是連接員工情感的堅實紐帶。通過系統策劃與精心組織，我們期待這些活動能夠如春風化雨，滋養每一位員工的心田，將活動中煥發出的熱情、凝聚的力量，轉化為推動我院勘察設計事業持續創新發展的強大動能，共同書寫昆明有色院更加輝煌燦爛的明天！
